Organization Development & Talent Management Specialist

VIVERE Serpong South 78

Job Descriptions

• Memastikan struktur organisasi dan job description seluruh posisi dalam keadaan update.
• Menjalankan proses Performance Management mulai dari awal pembuatan/alignment KPI, evaluasi KPI hing
• Membantu proses persiapan dan/atau terlibat dalam setiap pengembangan sistem organisasi dan program-
• Memastikan proses mutasi / rotasi / promosi karyawan terlaksana dengan baik.
• Melakukan identifikasi dan pemetaan talent (talent mapping) secara berkala untuk mengetahui potensi
• Menyusun dan mengelola program pengembangan talent, termasuk Individual Development Plan (IDP), prog
• Memastikan monitoring dan evaluasi progres pengembangan talent berjalan efektif, serta menyusun lapo

Job Requirements

• S1 Semua Jurusan, diutamakan Psikologi / Manajemen
• 1- 2 tahun pengalaman di bidang HR